グローバル・ビズ・サポート株式会社

組織を取り巻く環境が大きく変化しています。組織が継続的に成長し続けるために、組織が変化を創り出していくことが求められています。

そのような環境では、管理職に期待される役割も従来とは変化しています。

管理職としての「心構え」から基本的な「マネジメントのスキル」まで、実習をしながら、体得するコースです。

研修のねらい
頭で知識として理解して終わりではなく、実習を通して「腑に落ちる」レベルで習得します。

新任管理職
初めて管理職になった人にとって、最も重要なことが網羅されています。この基本をしっかり押さえていれば、管理職として確信をもって業務に取り組むことができます。

ベテラン管理職
以前に管理職として求められていた役割と現在求められている役割は大きく違ってきています。部下の特性を最大限活用しているかどうか、など自分自身のマネジメント・スタイルを振返る良い機会です。

部下とのコミュニケーション
コミュニケーション不足がどこの組織でも課題となっています。より良いコミュニケーションのために本気で取り組んでいる管理職はほとんどいないというのが現状です。自分の伝えたことがどれほど部下に伝わっているのかが実習を通して浮き彫りになります。

※ 研修プログラムはお客さまごとにカスタマイズ致します。