グローバル・ビズ・サポート株式会社
OJT研修

~マネジメントとリーダーシップの基本を学ぶ~

『できる上司』と思われたい、『尊敬される上司』になりたい、という思いから、最初は「部下になめられないようにしなくては…」などと無理をしがちです。その姿勢が実は部下から丸見えで、信頼関係の構築を難しくしています。一度信頼を損なうと回復には時間を要します。

マネージャーとしての基本姿勢から学んで、最善のスタートを切りましょう。


研修の目的:
初めて部下を持ち、チームを率いることになったマネージャーのための研修です。プレーヤーとして自分の力で成果を出してきた人が、メンバーを活かしてチームとして成果を出すために必要なことを学びます。

研修の概要:
研修はチームのトップとしての役割を認識するところからスタートします。マネジメントをするマネージャーとしての役割、リーダーシップを発揮するリーダーとしての役割、それぞれを明確にします。そして自分がどのようにすればマネージャーとして上手く機能し、リーダーとして上手く機能するのかを体得していただきます。

実習を通して学ぶ:
実習を多く取り入れています。マネージャーとして必要なスキルをグループワークで模擬体験しながら習得します。

* 研修プログラムはお客様ごとにカスタマイズ致します。
基本コースは3日間です。ご希望のテーマに絞ることにより日数の調整は可能です。